El cliente determina sus requerimientos de formación.

Con base a los requerimientos del cliente, se propone y ajusta los temarios de capacitación que el cliente valida de satisfacción.

La sesión de capacitación se llevan a cabo con ejemplos teóricos y prácticos ajustados a las actividades de las empresas que toman los cursos.

Se realiza una evaluación final sobre el curso y demás elementos de la capacitación.